Yargıtay Başkanlığı Zabıt Katibi ve Sözleşmeli Personel Alımı

Zabıt katipliği iş ilanı arayan kişiler için Yargıtay Başkanlığı tarafından zabıt katibi alımı ilanı yayımlanmıştır. Başkanlık bu kapsamda 95 sözleşmeli personel alacaktır. 2018 KPSS puanının esas alınacağı iş ilanı için ayrıca sınav şartı bulunacaktır. Adaylara uygulamalı ve sözlü sınav yapılacaktır. Bu sınavlar sonucunda istihdam gerçekleşecektir. Sizlere hangi kadrolara alım yapılacağından bahsedelim ve peşinden de alım şartlarının ne olduğundan bahsedelim.

Yargıtay Başkanlığı Alım Yapılacak Kadrolar

  • Zabıt Katibi (Lisans) – 5 kişi
  • Zabıt Katibi (Önlisans) – 15 kişi
  • Zabıt Katibi (Lise) – 8 kişi
  • Hizmetli (Lise) – 57 kişi
  • Sıhhi Tesisatçı – 2 kişi
  • Elektrikçi – 1 kişi
  • Asansör teknisyeni – 3 kişi
  • Soğutma ve İklimlendirme teknisyeni – 3 kişi
  • Mobilya teknisyeni – 1 kişi

Yargıtay iş başvurusu nasıl yapılır?

Başvurular 9-13 Aralık tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular (https://www.turkiye.gov.tr/yargitay-is-basvurusu) internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacak olup, şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

Başvuru Şartları Neler?

  • 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak.
  • Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
  • Sözleşmeli Zabıt Katibi, Sözleşmeli Destek Personeli(Hizmetli) ve Sözleşmeli Teknisyen (Sıhhi Tesisat, Elektrik, Asansör, Soğutma ve İklimlendirme, Mobilya ve Dekorasyon ) pozisyonları için; Başvurunun son günü olan 13/12/2019 tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak. (Doğum tarihi 13/12/1984 ve sonrası olanlar müracaat edebilir.)
  • 2018 yılı KPSS (B grubu) sınavına girmiş olmak ve Lisans mezunları için KPSSP3 puan türünden, önlisans mezunları için KPSSP93 puan türünden, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olmak.
  • Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
  • Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etme sebebiyle herhangi bir Kurumca sözleşmesi feshedilmemiş olmak,
  • Sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmiş olanlar, fesih tarihinden itibaren bir yıldan önce tekrar sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilemezler.

Bir önceki yazımız olan Aile Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı 1000 (Bin) ASDEP Personeli Alıyor başlıklı makalemizde AÖF Sosyoloji mezunu iş ilanları, ASDEP iş ilanları ve Çocuk Gelişimi mezunu iş ilanları hakkında bilgiler verilmektedir.